株式会社SOYOKAZE Staff Companyのバイト・求人 | 世田谷区 | 東京都

◆暮らしの質、人生の質を守るための「家」を提供します◆

ひとりでも多くの方に、そんな満ち足りた毎日を過ごしていただきたい。
もし介護が必要になっても、いつまでもその方らしくいていただきたい。

その想いを胸に、
「どこよりも上質なサービス・老いて豊かと語れる暮らし」の実現のため、
スタッフも安心して働ける環境や
ワークライフバランスを取りやすい職場づくりに力を入れており、
長く働ける環境が魅力です。

・職員体制 2：1以上
※要支援・要介護の方2名に対し、週40時間勤務を1名と換算した介護・看護スタッフ1名以上
※夜間最少職員配置 (20時?翌7時) ／介護スタッフ1名・看護スタッフ1名
・看護スタッフは24時間常駐
・入社時研修はもちろん、階層別の研修・スキルアップ研修・海外研修など、
　スキルや知識を向上させるさまざまな研修をご用意しています。
・余った有給休暇を積み立て、私傷病時に使用できる制度や
　出産・育児に関する休暇なども整備されています。

【待遇】
■社会保険完備(東京海上日動健保組合加入)
■交通費全額支給(会社規定による)
■給与改定あり(年1回)
■賞与あり(年2回)※正社員のみ
■退職金制度※正社員のみ
■ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他)
■資格取得支援制度あり
■東京海上グループ団体保険加入割引制度有

・一流ホテルやレストランにも負けない上質なサービスとしての介護を目指しています。

・国分寺崖線を覆う自然林の美しい緑が圧倒する北側。多摩川まで明るく広々とした空と大地を実感する南側。四季の移ろいを味わいながら、充実した時間が流れていきます。

・質の高い介護を実現していくためには、そこで働くスタッフのスキルや知識をはじめとした人間力向上が欠かせません。一人ひとりの成長を支えていくためのバックアップ体制が整っています。

・介護スタッフ、看護スタッフなどの専門職に対しては、ターミナルケア、認知症ケア、摂食・嚥下の取り組み、医学的知識、ケアマネジメント等の各種専門分野のスキルアップ研修を用意しています。

・大手ならではの福利厚生制度充実。
　☆産前・産後休暇、育児休業、短時間勤務等の制度を利用して、ほとんどの女性社員が出産後に職場復帰しています。安心して長く働き続けられる環境です。
　☆会社が法人会員になっていますので、旅行、レジャー、グルメ、スポーツ、ショッピング等さまざまなサービスを特別価格でご利用できます（会費の個人負担はありません＊勤務条件によって、ご利用いただけない場合があります。)
　☆加入している康保険組合の保険料率が低いため、毎月の個人負担の保険料が割安になります。

・出発点は介護の先進国であるデンマーク。これまで、次世代の人材育成を目的として、社内公募で選ばれたメンバー120名以上を派遣してきました。2014年の研修では、介護住宅やグループホームなどを訪問。見学やレクチャーだけでなくケアの実習も行いました。私たちは、常に最新のサービスを提供できるよう、これからも海外研修を実施していきます。