兵庫県西宮市大屋町のゼネコン /HRCSE/KT39-HIの求人情報
兵庫県西宮市大屋町
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9時00分 - 18時00分
(1)09：00~18：00
| 大手ゼネコンでの建築設計（意匠設計） | |
|---|---|
| 仕事内容 | 建築設計における施工図及び設計業務 ・意匠設計 ・設計監理 ・書類作成 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 240,000円〜336,000円 |
| 求人名 |
兵庫県西宮市大屋町のゼネコン /HRCSE/KT39-HI |
|---|---|
| 勤務時間 |
9時00分 - 18時00分 (1)09：00~18：00 |
| 応募資格 |
高校生不可
大学生不可 【必須条件】 以下、いずれにも該当する方 ・1級建築士もしくは2級建築士の資格をお持ちの方 ・設計の実務経験がある方 |
| 待遇 |
【給与】 月給：240,000円~336,000円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【諸手当】 通勤手当（全額支給） 自動車手当 時間外勤務手当 住宅手当 販売促進手当 免許資格取得祝金 【昇給・賞与】 昇給：あり 年1回 賞与：あり 年2回（※想定平均8.20か月） 【福利厚生】 各種社会保険完備 寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後） 退職金制度：試用期間終了後 OJT 入社時研修 チームリーダー研修・新任責任者研修 免許資格取得祝金 グループ保険(生命、医療) GLTD保険(団体長期隆客所得保険） 持家制引制度 従業員持株会 従業員持投資口会 次世代育成一時金：従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給 アクティブ・エイジング制度：65歳定年を遅えた人財を活用 親孝行支援制度：親の介護にかかる旅費支援のための補動金 ハローパパ・ハローママ休暇制度：育児休業(通常無給)の一部有給化(5日) 積立有給制度：時効になった有給休暇を最大100日まで積立 退職金：有（試用期間終了後） 定年：65歳 60歳一律役職定年の廃止 ※65歳まで年収の維持可能 |
| 休日 |
完全週休2日制（土日、火水、水日のいずれか） 祝日 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 年次有給休暇 積立有給制度 |
| 店舗名 | 兵庫県西宮市大屋町のゼネコン /HRCSE/KT39-HI | 住所 | 兵庫県西宮市大屋町 |
|---|---|---|---|
| 応募方法 |
応募フォーム (24時間) 電話応募 (9:00〜15:00) 電話受付日 (土日祝休み) |
面接地 | 詳細に着いては別途ご連絡します。 |
| 応募後のプロセス |
この求人は人材紹介サービス 「株式会社HR CAREER（建設）」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCSE ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【掲載元：求人サイト ふれツリ転職相談】 〒107-0061 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3F |
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| 募集企業名 | ふれツリ転職相談 | ||
| 事業内容 | 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-313873 特定募集情報等提供事業 届出受理番号 51-募-000246 |
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| お問い合わせ先電話番号 | 03-6271-1732 | ||
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